- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co říká MTeL direct s.r.o. o pozici:
Od lidí z Vašeho okolí často posloucháte, že mluvíte až moc?
Rádi komunikujete a baví Vás práce s lidmi? V tom případě pojďte k nám do call centra v Tišnově a Využijte toho! Jsme krásné, příjemné, malé call centrum s pracovníky do 5 lidí, takže žádný strach z velké fluktuace. V naší firmě začíná KAŽDÝ od začátku, nehledě na dosavadní získané zkušenosti, či předchozí byť vedoucí pozice v předešlém zaměstnání. Není nutná praxe, vše Vás naučíme sami a můžete tak nastartovat Vaši kariéru ve stabilní české společnosti, která je na trhu od roku 2013.
V oblasti telemarketingu patříme mezi nejlepší firmy na českém trhu a naučíme to i Vás!
Pracovní doba:
Po – Pá: 09:00 – 17:00 nebo možnost zkráceného úvazku : Po – Pá: 09:00 – 15:00
Nástup možný IHNED na HPP.
Neváhejte nám zaslat Váš životopis na náš email: Odpovědět na inzerát
Rádi Vás pozveme na výběrové řízení a stanete se součástí našeho malého týmu.
Nástup možný ihned.
Těšíme se na Vás
Monika Baručáková
PROVOZOVNA:
MTeL direct s.r.o
nám. Komenského 124
66601 Tišnov
Česká republika
Zobrazit tel. číslo
Email: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.