- Plný úvazek
První kontakt se zaměstnavatelem:
Bc.Nagla Al Samsamová, e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
požadavky:
- zodpovědnost za příjem a výdej zboží ze skladových prostor
- manipulace se zbožím
- řidičský průkaz sk.B
První kontakt se zaměstnavatelem:
Bc.Nagla Al Samsamová, e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
požadavky:
J & J RENOVA, s.r.o.
Jesenická 372
252 44 Psáry
IČO: 62411594
Datová schránka: b4yc9pz
Další informace:
GPS: 49.955118480641,14.529731615054,
S-JTSK: -737119.33 -1058719.86,
RUIAN: 81068115
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.