- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadované vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou (technický nebo stavbní směr výhodou).
Pracovní činnost: Zajišťování běžné správy a koordinace údržby svěřených bytových domů a bytů. Fyzická kontrola stavu bytů, domů, společných prostor a dodržování domovního řádu. Komunikace s nájemníky, domovníky, správci objektů a spolumajiteli domů, spolupráce s kolegy z dalších oddělení a odborů MML, pečovatelskou službou a jednání s dodavateli, zadávání požadavků na opravy, kontrola provedených prací a řešení případných reklamací. Zpracování podkladů k fakturacím za opravy a služby. Vedení technické a provozní evidence, pravidelná aktualizace pasportu domů a bytů. Zajištění preventivních prohlídek a zákonných revizí zařízení podléhajících této povinnosti dle příslušných norem a zákonných opatření. Vyřizování pojistných událostí souvisejících s majetkem ve správě odboru. Podílení se na přípravě veřejných zakázek, jejich zadávání a poptávání dodavatelů. Příprava materiálů do rady města a do zastupitelstva. Spolupráce s notáři a soudními vykonavateli při vyřizování dědictví při úmrtí nájemce.
Zákonné předpoklady: státní občanství ČR, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v ČR u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše; dosažení věku 18 let; plná svéprávnost; bezúhonnost; ovládání českého jazyka.
Požadavky: dobré komunikační schopnosti pro jednání s právnickými i fyzickými osobami, zodpovědnost, samostatnost a dotahování zadaných úkolů do konce, základní orientace v technické dokumentaci a výkresech, řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič/ka), uživatelská znalost práce s PC, uvítáme (není podmínkou) předchozí praxi při správě majetku.
Zaměstnanecké výhody: jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby.
Hlásit se do 30. 9. 2026:
Výběrové řízení proběhne v říjnu 2026 (termín bude upřesněn).
Veškeré informace včetně povinných náležitostí přihlášky a postupu, jak se přihlásit do výběrového řízení, najdete na webových stránkách www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.