- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadované vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou (technický nebo stavbní směr výhodou).
Pracovní činnost: Zajišťování běžné správy a koordinace údržby svěřených bytových domů a bytů. Fyzická kontrola stavu bytů, domů, společných prostor a dodržování domovního řádu. Komunikace s nájemníky, domovníky, správci objektů a spolumajiteli domů, spolupráce s kolegy z dalších oddělení a odborů MML, pečovatelskou službou a jednání s dodavateli, zadávání požadavků na opravy, kontrola provedených prací a řešení případných reklamací. Zpracování podkladů k fakturacím za opravy a služby. Vedení technické a provozní evidence, pravidelná aktualizace pasportu domů a bytů. Zajištění preventivních prohlídek a zákonných revizí zařízení podléhajících této povinnosti dle příslušných norem a zákonných opatření. Vyřizování pojistných událostí souvisejících s majetkem ve správě odboru. Podílení se na přípravě veřejných zakázek, jejich zadávání a poptávání dodavatelů. Příprava materiálů do rady města a do zastupitelstva. Spolupráce s notáři a soudními vykonavateli při vyřizování dědictví při úmrtí nájemce.
Zákonné předpoklady: státní občanství ČR, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; popřípadě povolení k trvalému pobytu v ČR u fyzické osoby, která je cizincem a která není uvedena výše; dosažení věku 18 let; plná svéprávnost; bezúhonnost; ovládání českého jazyka.
Požadavky: dobré komunikační schopnosti pro jednání s právnickými i fyzickými osobami, zodpovědnost, samostatnost a dotahování zadaných úkolů do konce, základní orientace v technické dokumentaci a výkresech, řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič/ka), uživatelská znalost práce s PC, uvítáme (není podmínkou) předchozí praxi při správě majetku.
Zaměstnanecké výhody: jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby.
Hlásit se do 30. 9. 2026:
Výběrové řízení proběhne v říjnu 2026 (termín bude upřesněn).
Veškeré informace včetně povinných náležitostí přihlášky a postupu, jak se přihlásit do výběrového řízení, najdete na webových stránkách www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.