- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní informace:
email: e-mail přes
Upřesňujicí informace:
Obor vzdělání: vzdělání v oblasti komunikačních sítí a výkonové elektroniky s přesahem do strojírenství; Odborné znalosti a zkušenosti: minimálně 2 roky praxe v rámci vývojových projektů, zkušenosti s technickým projektovým vedením – zodpovědnost za technická řešení, zkušenosti s praktickým využitím IT znalostí v OEM systémech; Jazyková vybavenost: angličtina na úrovní B2-C1, němčina na úrovni B2-C1, čeština na úrovni A2-B2; Další požadavky: ochota cestovat (především Německo).
Zaměstnanecké výhody:
Stravenkový paušál; 5 týdnů dovolené; Příspěvek na penzijní nebo zdravotní připojištění ve výši 500 Kč měsíčně; Příspěvek na volný čas ve výši 250 Kč měsíčně

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.