- 26 640 – 39 660 Kč
- Plný úvazek
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Statutární město Chomutov
tajemník MMCH vyhlašuje podle ust. § 7 zákona č. 312/2002 Sb. výběrové řízení na obsazení pracovního místa na dobu neurčitou „Zaměstnanec/zaměstnankyně životního prostředí“ na odbor životní prostředí s místem výkonu práce statutární město Chomutov.
Stručné vymezení pracovní náplně a úplné znění výběrového řízení na www.chomutov-mesto.cz
Platové zařazení:
. platové ohodnocení v 10. platové třídě podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, které činí 23.390 Kč – 34.370 Kč dle uznatelné praxe a zajímavý osobní příplatek po skončení zkušební doby a dle pracovního výkonu.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:
. úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, případně fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt,
. dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná,
. ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštními právními předpisy.
Další požadavky:
. střední vzdělání s maturitní zkouškou, vyšší odborné vzdělání či vysokoškolské vzdělání.
Výhodou bude:
. vzdělání či praxe v oboru zahradnictví, zemědělství, lesnictví apod.,
. praxe ve veřejné správě,
. zkouška zvláštní odborné způsobilosti.
Co od Vás očekáváme:
. povinnost rozšířit si vzdělání o zvláštní odbornou způsobilost v ochraně přírody a krajiny (nutno dle zákona složit zkoušku do 18 měsíců od nástupu),
. povinnost rozšířit si vzdělání o odbornou způsobilost dle zákona č. 250/2016 Sb. o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (nutno dle zákona složit zkoušku do 18 měsíců od nástupu),
. výborný písemný a ústní projev,
. dobré komunikační schopnosti, zodpovědnost, vysoké pracovní nasazení,
. schopnost týmové i samostatné práce, pečlivost, spolehlivost, psychická odolnost,
. flexibilitu, schopnost pracovat v zátěžových situacích, samostatnost v rozhodování,
. aktivní znalost práce na PC (MS Office, Windows, Excel, Internet),
. řidičský průkaz skupiny B.
Informace, jak se do výběrového řízení přihlásit a jaké doklady doložit:
Písemná přihláška musí obsahovat:
. jméno, příjmení a titul uchazeče,
. datum a místo narození, státní příslušnost,
. místo trvalého pobytu,
. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
. telefonní a e-mailový kontakt,
. datum a podpis uchazeče.
Výčet požadovaných dokladů k přihlášce:
. životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a
dovednostech,
. ověřená kopie nebo originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
. případně další doklady prokazující odbornou vzdělanost,
Předpokládaný nástup: dle dohody
Kam pak s přihláškou?
Písemné přihlášky s uvedenými doklady v zalepené a označené obálce „Neotvírat – výběrové řízení – OŽP – OCHP“ zašlete tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 15. února 2023 do 16,00 hod. na adresu Magistrát města Chomutova, kancelář tajemníka, Zborovská 4602, 430 28 Chomutov nebo doručte osobně v téže lhůtě do podatelny Magistrátu města Chomutova, Zborovská 4602, 430 28 Chomutov.
Navštivte naše internetové stránky www.chomutov.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.