- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Město Prostějov je spolehlivý, stabilní a stále se rozvíjející zaměstnavatel. Nabízíme zázemí stabilní organizace, ve které nám záleží na našich zaměstnancích. Vytváříme jim kvalitní pracovní prostředí s velmi dobrým technickým zázemím. Podporujeme jejich odborný rozvoj prostřednictvím systému vzdělávání a záleží nám i na vytváření dobrých podmínek pro slaďování osobního a pracovního života. Více informací k nabízené pozici naleznete ve znění výběrového řízení, které je zveřejněno na stránkách města – www.prostejov.eu – Úřední deska – kategorie: výběrová řízení.
Do našeho týmu IT pracovníků hledáme kolegyni/kolegu na pozici – správce informačních systémů – který se bude zabývat problematikou síťového provozu a správou zařízení – firewall, router, switch, atd.; starat se o bezpečnost našich dat a dělat spoustu dalších, pestrých činností, které jsou potřeba pro správný a bezpečný chod společnosti o téměř tři sta zaměstnancích. Za tuto práci nabízíme platové ohodnocení podle platové tabulky dle doby praxe + osobní příplatek + odměny a další finanční i nefinanční benefity.
Od nového kolegy/kolegyně očekáváme především zájem o oblast IT, chuť se rozvíjet a učit novým věcem, proto netrváme na oboru vzdělání v oblasti IT. Nebráníme se ani absolventům, kteří mají minimálně vyšší odborné vzdělání a maximální zájem pracovat ve společnosti, která jde s dobou a pracuje s moderním technologiemi. Oceníme i kolegu/kolegyni, který má středoškolské vzdělání a víceletou praxi v oblasti IT.
Nabízíme prostředí firmy, která pro její chod a bezpečné fungování využívá moderní technologie a která si zároveň váží svých zaměstnanců a poskytuje jim celou řadu finančních i nefinančních benefitů.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.