- 40 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Město Prostějov je spolehlivý, stabilní a stále se rozvíjející zaměstnavatel. Nabízíme zázemí stabilní organizace, ve které nám záleží na našich zaměstnancích. Vytváříme jim kvalitní pracovní prostředí s velmi dobrým technickým zázemím. Podporujeme jejich odborný rozvoj prostřednictvím systému vzdělávání a záleží nám i na vytváření dobrých podmínek pro slaďování osobního a pracovního života. Více informací k nabízené pozici naleznete ve znění výběrového řízení, které je zveřejněno na stránkách města – www.prostejov.eu – Úřední deska – kategorie: výběrová řízení.
Do našeho týmu IT pracovníků hledáme kolegyni/kolegu na pozici – správce informačních systémů – který se bude zabývat problematikou síťového provozu a správou zařízení – firewall, router, switch, atd.; starat se o bezpečnost našich dat a dělat spoustu dalších, pestrých činností, které jsou potřeba pro správný a bezpečný chod společnosti o téměř tři sta zaměstnancích. Za tuto práci nabízíme platové ohodnocení podle platové tabulky dle doby praxe + osobní příplatek + odměny a další finanční i nefinanční benefity.
Od nového kolegy/kolegyně očekáváme především zájem o oblast IT, chuť se rozvíjet a učit novým věcem, proto netrváme na oboru vzdělání v oblasti IT. Nebráníme se ani absolventům, kteří mají minimálně vyšší odborné vzdělání a maximální zájem pracovat ve společnosti, která jde s dobou a pracuje s moderním technologiemi. Oceníme i kolegu/kolegyni, který má středoškolské vzdělání a víceletou praxi v oblasti IT.
Nabízíme prostředí firmy, která pro její chod a bezpečné fungování využívá moderní technologie a která si zároveň váží svých zaměstnanců a poskytuje jim celou řadu finančních i nefinančních benefitů.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?