- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Město Prostějov je spolehlivý, stabilní a stále se rozvíjející zaměstnavatel. Nabízíme zázemí stabilní organizace, ve které nám záleží na našich zaměstnancích. Vytváříme jim kvalitní pracovní prostředí s velmi dobrým technickým zázemím. Podporujeme jejich odborný rozvoj prostřednictvím systému vzdělávání a záleží nám i na vytváření dobrých podmínek pro slaďování osobního a pracovního života. Více informací k nabízené pozici naleznete ve znění výběrového řízení, které je zveřejněno na stránkách města – www.prostejov.eu – Úřední deska – kategorie: výběrová řízení.
Do našeho týmu IT pracovníků hledáme kolegyni/kolegu na pozici – správce informačních systémů – který se bude zabývat problematikou síťového provozu a správou zařízení – firewall, router, switch, atd.; starat se o bezpečnost našich dat a dělat spoustu dalších, pestrých činností, které jsou potřeba pro správný a bezpečný chod společnosti o téměř tři sta zaměstnancích. Za tuto práci nabízíme platové ohodnocení podle platové tabulky dle doby praxe + osobní příplatek + odměny a další finanční i nefinanční benefity.
Od nového kolegy/kolegyně očekáváme především zájem o oblast IT, chuť se rozvíjet a učit novým věcem, proto netrváme na oboru vzdělání v oblasti IT. Nebráníme se ani absolventům, kteří mají minimálně vyšší odborné vzdělání a maximální zájem pracovat ve společnosti, která jde s dobou a pracuje s moderním technologiemi. Oceníme i kolegu/kolegyni, který má středoškolské vzdělání a víceletou praxi v oblasti IT.
Nabízíme prostředí firmy, která pro její chod a bezpečné fungování využívá moderní technologie a která si zároveň váží svých zaměstnanců a poskytuje jim celou řadu finančních i nefinančních benefitů.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.