Vedoucí odboru kultury

Koryčany
24.100 – 34.370 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Pracoviště Městského úřadu Koryčany

  • Vedoucí odboru kultury bude řídit chod odboru kultury, který zajišťuje agendu kultury, cestovního ruchu, činnost informačního centra, činnost knihovny, vydávání zpravodaje, výkon příkazce operace odboru kultury, spolupracuje při zpracování rozpočtu a inventarizaci majetku města
  • Předpoklady pro vznik pracovního poměru: Zákonné požadavky:

Státní občan ČR případně cizí státní občan, který má v ČR trvalý pobyt, Věk minimálně 18 let, Způsobilost k právním úkonům, Bezúhonnost, Ovládání jednacího jazyka

  • Jiné požadavky pro vznik pracovního poměru: Minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší dosažené vzdělání, Zdravotní způsobilost, Řidičský průkaz skupiny „B“
  • Vítáme: Praxe v oboru cestovního ruchu, marketingu či managementu, Zkušenosti s pořádáním kulturních akcí, Vynikající znalost práce na PC, Zkušenost s PR službami, Znalost území Města Koryčany, turistických předpokladů a nabídky, Komunikativnost, příjemné vystupování, vstřícnost a ochotu se vzdělávat
  • Platové podmínky: V souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., 10. platová třída, zařazení dle dosažené praxe, Pracovní poměr: Na dobu neurčitou se šestiměsíční zkušební dobou
  • Zařazení: Vedoucí úředník, odbor kultury, Předpokládaný termín nástupu: 1. 2. 2024, případně dohodou
  • Přihláška musí obsahovat: Jméno, příjmení a titul zájemce, Datum a místo narození zájemce, Státní příslušnost zájemce, Místo trvalého pobytu zájemce, telefonní kontakt, e-mail adresa, Číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana, Datum a podpis
  • K přihlášce nutno připojit tyto doklady: Životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných dovednostech, Výpis z evidence Rejstříku trestů (originál) ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků doložte bezúhonnost čestným prohlášením, Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, Čestné prohlášení, že uchazeč splňuje požadavky a předpoklady definované tímto výběrovým řízením, osvědčení (vydává Ministerstvo vnitra ČR) podle ustanovení § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., (nepředkládá uchazeč narozený po 1. prosinci 1971), originál osvědčení lze předložit při osobním pohovoru v rámci výběrového řízení, pokud bude uchazeč k osobnímu pohovoru pozván (v přihlášce je nutné tuto skutečnost uvést), Vlastní koncepci rozvoje kultury a cestovního ruchu v Koryčanech v rozsahu minimálně 2 A4.
  • Lhůta pro podání přihlášky je stanovena do 21.12. 2023 do 10:00 hodin včetně v podatelně městského úřadu.
  • Přihlášku je možné doručit poštou nebo osobně do podatelny Městského úřadu v zalepené a zřetelně označené obálce „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – Vedoucí odboru kultury – NEOTVÍRAT“ .

Adresa pro dodání nebo zaslání nabídky: Město Koryčany, Náměstí 401, 768 05 Koryčany.
Bližší informace: Mgr. Ivana Svačinová tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

  • Zpracování a uchování přihlášky s doklady: Přihláška a další požadované dokumenty k výběrovému řízení budou zpracovávány a uchovávány v souladu s platnými právními předpisy ČR a EU. Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v souladu se zákonem o úřednících ÚSC, ve znění pozdějších předpisů. Neúspěšní uchazeči si mohou osobně převzít zpět zaslané dokumenty k VŘ a to do 30-ti dnů od ukončení výběrového řízení.

Upozornění pro uchazeče: uchazeči, kteří budou výběrovou komisí na základě vyhodnocení došlých přihlášek a požadovaných dokladů zařazeni do druhého kola výběrového řízení (ústní pohovor) budou k ústnímu pohovoru pozváni prostřednictvím e-mailu uvedeného v životopise.

Město Koryčany si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodu kdykoliv v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného uchazeče.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
dnešní
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
STAREZ - SPORT, a.s. | STAREZ - SPORT, a.s. | Brno Brno
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
AWIW STŘELNICE BRNO s.r.o. | AWIW STŘELNICE BRNO s.r.o. | Horní Heršpice, Brno Horní Heršpice, Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Brno Brno
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. srpna
OFIS a.s. | OFIS a.s. | Staré Brno, Brno Staré Brno, Brno
  • 29 996 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
MOTMOT Plus, s.r.o. | MOTMOT Plus, s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
DMH a Kloupar s.r.o. | DMH a Kloupar s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 26. srpna
Město Koryčany | Město Koryčany | Koryčany Koryčany
  • 24 100 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
Město Vítkov | Město Vítkov | Vítkov Vítkov
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Město Vítkov | Město Vítkov | Vítkov Vítkov
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
Město Bystřice pod Hostýnem | Město Bystřice pod Hostýnem | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 33 280 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
Městská část Praha-Zbraslav | Městská část Praha-Zbraslav | Zbraslav, Praha Zbraslav, Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
KULTURNÍ CENTRUM LETOHRAD | KULTURNÍ CENTRUM LETOHRAD | Letohrad Letohrad
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JISTU recruitment s.r.o., Proveon, a.s., Trenkwalder a.s., INDEX NOSLUŠ s.r.o., McDonald's ČR spol. s r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Česká pošta, s.p., Deklarace odpovědného podnikání z. s., FLOWERTRADE s.r.o., Tomáš Krejčíř, Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., DAKO Brno, spol. s r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Simply Office s.r.o., RANOB s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Rehabilitace AXON KV s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Iridium spol. s r.o., AC Jobs, s.r.o., STAREZ - SPORT, a.s., AWIW STŘELNICE BRNO s.r.o., OHLA ŽS, a.s., JOBSTART s.r.o., Větrník, s.r.o., SilentLab s.r.o., Lukáš Vavruša, DOBOS, spol. s r.o., CeMS-CO s.r.o., Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů, OLMAN SERVICE s.r.o., EPOS spol. s r.o., OFIS a.s., mBlue Czech, s.r.o., První novinová společnost a.s., Shoebox CZ s.r.o., ABAPO, s.r.o., MOTMOT Plus, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ELKOPLAST CZ, s.r.o., K - system. CZ s.r.o., DMH a Kloupar s.r.o., KovoSmetana s.r.o., Generace Care z.ú., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Starbucks

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Office manager, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční manažer / manažerka, Investiční makléř / makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Úvěrový specialista / specialistka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Marketingový manažer / manažerka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Manikér a pedikér / Manikérka a pedikérka, Pracovník / pracovnice ve službách, Přípravář / Přípravářka, Revizní technik / technička, Stavební dozor, Stavební technik / technička, Statik / Statička, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní manažer / manažerka, Produktový manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), Technický ředitel / ředitelka (CTO), Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Finanční specialista / specialistka, Online marketing, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Zlín, Veveří, Brno, Rajhrad, Otrokovice, Břeclav, Prace, okres Brno-venkov, Uherské Hradiště, Šlapanice, okres Brno-venkov, Přerov, Zlín, centrum, Trnitá, Brno, Horní Heršpice, Brno, Slatina, Brno, Staré Brno, Brno, Staré Město, okres Uherské Hradiště, Uherčice, okres Břeclav, Medlánky, Brno, Zábrdovice, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou kulturní měsíční zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC