- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Věříš, že s úsměvem jde všechno líp? Rád/a pracuješ s lidmi? Vyzařuje z Tebe energie, která motivuje ostatní? Dotahuješ věci do konce? Umíš mluvit před publikem? Hledáme organizačně nadanou kolegyni nebo kolegu, který/á se bude starat o vnitřní a vnější komunikaci v naší firmě.
Co Ti můžeme nabídnout?
V Almarku máme jiný přístup – nemáme zaměstnance, ale kolegy. Nejdůležitější jsou pro nás vztahy (pracovní i osobní). Tvá práce bude rozmanitá a Tvé nápady jsou vítané a žádoucí. Navíc u nás můžeš dál rozvíjet svůj potenciál díky školením a internímu vzdělávání.
Tvá budoucí práce bude…
…budovat vztahy a důvěru s klienty, zaměstnanci a veřejností
…starat se o podporu regionu, ve kterém působíme
…dlouhodobě smysluplně rozvíjet naši společnost
…každý den komunikovat s kolegy a zákazníky
…organizovat akce a kampaně pro tým, klienty a veřejnost
…vymýšlet a přidávat obsah na web a sociální sítě
…hodnotit úspěšnost aktivit a plánů
Zaujalo Tě to? Super. Chceme Tě poznat!
Natoč 30 sekundové video a pošli nám jej na email . Nemusí být dokonale natočené ani podané (nehledáme youtubera). Dej do toho srdce a buď sám(a) sebou!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.