- 22 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Věříš, že s úsměvem jde všechno líp? Rád/a pracuješ s lidmi? Vyzařuje z Tebe energie, která motivuje ostatní? Dotahuješ věci do konce? Umíš mluvit před publikem? Hledáme organizačně nadanou kolegyni nebo kolegu, který/á se bude starat o vnitřní a vnější komunikaci v naší firmě.
Co Ti můžeme nabídnout?
V Almarku máme jiný přístup – nemáme zaměstnance, ale kolegy. Nejdůležitější jsou pro nás vztahy (pracovní i osobní). Tvá práce bude rozmanitá a Tvé nápady jsou vítané a žádoucí. Navíc u nás můžeš dál rozvíjet svůj potenciál díky školením a internímu vzdělávání.
Tvá budoucí práce bude…
…budovat vztahy a důvěru s klienty, zaměstnanci a veřejností
…starat se o podporu regionu, ve kterém působíme
…dlouhodobě smysluplně rozvíjet naši společnost
…každý den komunikovat s kolegy a zákazníky
…organizovat akce a kampaně pro tým, klienty a veřejnost
…vymýšlet a přidávat obsah na web a sociální sítě
…hodnotit úspěšnost aktivit a plánů
Zaujalo Tě to? Super. Chceme Tě poznat!
Natoč 30 sekundové video a pošli nám jej na email . Nemusí být dokonale natočené ani podané (nehledáme youtubera). Dej do toho srdce a buď sám(a) sebou!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.