- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pohybuješ se v moderních marketingových trendech jako ryba ve vodě? Nemáš rád stereotypní práci bez tvůrčí invence? Přidej se k týmu Webdevel s.r.o. a dostaneš prostor pro realizaci tvých nápadů.
Volná markeťácká židle v naší kanceláři čeká možná právě na tebe. Staň se součástí týmu, ve kterém do práce chodíme s nadšením a s hlavou plnou nápadů. Děláme marketing, který dává produktům a službám našich zákazníků nový rozměr.
Čeká tě u nás přátelská parta lidí. Dostaneš lákavé zaměstnanecké benefity včetně možnosti kontinuálního vzdělávání, které tě bude neustále posouvat dopředu. Získáš atraktivní a motivační finanční ohodnocení za tvou skvělou práci.
Očekáváme:
Nabízíme:
Místo pracoviště:
Nové a moderní kanceláře v příjemném prostředí. Skvělá dopravní obslužnost MHD nebo možnost parkování přímo před firmou pod dohledem kamer.
Jdeš do toho s námi?
Pošli nám odkaz na tvůj LinkedIn nebo CV. Sděl nám o sobě pár vět s tvými úspěchy a taky, na co jsi ve své práci v oboru nejvíce pyšný. Pochlub se, máš-li čím.
Pružná pracovní doba – nelpíme na tom v kolik do práce přicházíte a v kolik z ní odcházíte.
Kvalitní vzdělávací programy – pro naše zaměstnance pravidelně připravujeme školení, online i offline kurzy a workshopy.
Platové ohodnocení – je závislé na výsledcích odvedené práce, záleží jen na vás, kolik si vyděláte.
Občerstvení na pracovišti – kafe, voda a čaj a něco dobrého na zub je vždy připraveno.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.