- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: vyučen/SŠ, kvalifikaci lze prokázat i osvědčením o zkoušce z profesní kvalifikace dle Národní soustavy kvalifikací, praxe v oboru 1 rok, osvědčení VZV, uživatelská znalost PC, organizovanost a smysl pro pořádek, fyzická zdatnost výhodou.
Pracovní náplň: příjem a výdej materiálu ze skladu, zodpovědnost za provoz skladu s jedním zaměstnancem, komunikace a plánování s výrobním mistrem, vedení a udržování skladové evidence, práce s vysokozdvižným vozíkem. Zodpovědně vykonává činnosti při skladování a zacházení s vyráběnými díly a zbožím. Přejímá vyráběné díly a zboží, kontroluje dokumenty, které zboží doprovází. Naskladňuje a vydává zboží a díly do výroby, vede příslušnou evidenci o pohybu a přehledu zásob.
Nabízíme: dobré platové podmínky včetně měsíčně vypláceného bonusu, možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace, 5 týdnů dovolené, odměny za pracovní věrnost firmě, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na závodní stravování.
Nástup: ihned.
Zkušební doba: 3 měsíce.
Místo výkonu práce: České Budějovice- Homole.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.