- 155 000 – 205 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Stavební 415/3, Děčín 1 – administrativní zázemí, jinak domácnosti klientů v Děčíně a okolí (dojezdová vzdálenost do 1 hodiny hromadnou dopravou).
Kvalifikace pro výkon sociálně právní ochrany dětí (VŠ nebo VOŠ zaměřená na sociální politiku, sociální práci, pedagogiku, vychovatelství nebo psychologii, případně SOŠ se zaměřením na sociální práci nebo SOŠ a kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách v rozsahu 150 hodin), dobré komunikační schopnosti, schopnost pracovat v týmu, spolehlivost, samostatnost, dobrý vztah k lidem trpícím sociálním vyloučením, základy práce na PC
Jedná se o doprovázení rodin a pomoc s řešením různých problémů, kterým tyto rodiny čelí (výchovné problémy, zvládání domácnosti, finanční problémy, problémy s bydlením).
Zaměstnání od 1.1.2024 minimálně do 31.12.2024 (zástup za M).
Kontakt: Martina Volfová, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Žádáme o zaslání životopisu a motivačního dopisu. Zájemcům se ozveme.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.