- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Rozšiřujeme oddělní správy majetku o vlastní partu šikovných řemeslníků, kteří budou mít na starosti údržbu areálů naší firmy. K zedníkovi, klempířovi a dalším, hledáme ještě parťáka, který má pod palcem vodo-topo-plyn!
Nový kolega bude provádět plánování umístění, instalaci i opravy potrubí u topení, ventilací, vodovodních a kanalizačních systémů. Dále budete zodpovídat za instalaci plynových spotřebičů, myček nádobí, ohřívačů vody, dřezů a toalet s použitím ručních a elektrických nástrojů a jiných zařízení.
Součástí Vaší náplně práce bude zajišťovat preventivní kontroly a testování instalovaných systémů a potrubí.
Datum nástupu uzpůsobíme vašim možnostem
Zaměstnanecké výhody:
" Finanční ohodnocení odpovídající vašim dovednostem
" Zázemí stabilní české firmy
" Stravenky v hodnotě 110,–
" Příspěvek na penzijní spoření
" Kvartální odměny
" 13. a 14. plat
" Dovolená nad rámec zákoníku práce
" Odborné vzdělávání hrazené zaměstnavatelem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.