Nákupčí

Česká Lípa
33.000 – 45.000 Kč

Co očekáváme od našeho nového kolegy?

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru výhodou.
  • Praxe alespoň 2 roky na obdobné pozici výhodou.
  • Velmi dobrá uživatelská znalost PC (MS Office, Outlook).
  • Zkušenost s informačním systémem Navision (nebo podobným) výhodou.
  • AJ nebo NJ na komunikativní úrovni.
  • Samostatnost v rozhodování, vyzrálost a smysl pro zodpovědnost.
  • Velmi dobré komunikační dovednosti a schopnost vyjednávání a argumentace.
  • Schopnost improvizace, flexibilitu a kreativitu, tah na branku.
  • Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.

Co u nás budete dělat?

  • Realizovat nákup zboží a služeb na základě interních požadavků a dle dodaných technických

a technologických specifikací.

  • Aktivně vyhledávat nové nebo alternativní dodavatele s ohledem na kvalitu, cenovou výhodnost a dodací podmínky.
  • Realizovat výběrová řízení s novými dodavateli.
  • Jednat s dodavateli – zajišťovat informace o produktech, cenách, dostupnosti a termínech dodání, obchodních podmínkách.
  • Analyzovat cenové nabídky, podmínky spolupráce a reportovat přímému nadřízenému.
  • Aktivně spolupracovat při řešení havárií nebo problémů týkajících dodávek zboží a služeb s oddělením konstrukce a montáže.
  • Aktivně navrhovat opatření ke snížení nákladů a skladových zásob společnosti.
  • Zodpovídat za reklamační řízení s dodavateli.
  • Udržovat aktuální data v informačním systému (seznam dodavatelů, ceny, položky, dodací podmínky).

Co pro Vás máme my?

  • Perspektivní a zajímavou práci ve stabilní, dynamické české společnosti.
  • Kontakt s nejnovějšími technologickými novinkami.
  • Motivující finanční ohodnocení v návaznosti na související profesní praxi + po zaučení bonusy dle plnění projektů a osobních cílů.
  • Moderní vybavení pracoviště.
  • Pružná pracovní doba s možností občasného home office.
  • Systém talent managementu, který Vám umožní se rozvíjet jak profesně, tak osobně.
  • Pravidelná odborná školení potřebná k výkonu práce.
  • Firemní jazykové vzdělávání.
  • Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (firemní sportovní a kulturní akce pro zaměstnance i rodinné příslušníky, finanční i nefinanční benefity – pastelkovné, narození dítěte, dárci krve, pracovní výročí atd.).

První kontakt emailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

aktuální talent management kulturní zkušenost