- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nevadí Vám práce v nepřetržitém provozu?
Vyhovuje Vám místo pracoviště Kolín?
Pro společnost zabývající se výrobou hliníkových tub hledáme novou kolegyni/kolegu na obsluhu balící linky.
- obsluha balící linky
- vizuální kontrola výrobků
- balení výrobků
- manuální zručnost
- ochota učit se
- samostatnost a zodpovědnost
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- motivující finanční ohodnocení + výkonnostní prémie
- příplatek za práci v nepřetržitém provozu platné pro směnný provoz
- firemní benefity (-5 týdnů dovolené + poskytnutí dodatkové dovolené, vlastní kantýna, příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, příspěvek na stravování, poukázky na sport, kulturu, vzdělávání a další bonusové složky, firemní akce pro zaměstnance a aktivity pro rodinné příslušníky)
- nástup možný ihned
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!