- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledá se talentovaný a motivovaný jednotlivec, který se chce podílet na zajímavých projektech v oblasti pozemních staveb. Pokud máte zájem o rozmanitou práci, která zahrnuje projektování, komunikaci se zákazníky a spolupráci s odborníky na technické řešení, máme pro vás skvělou příležitost! 💥
Pokud máte vzdělání v oblasti stavebnictví a chcete se dále rozvíjet v dynamickém a perspektivním oboru, čekáme na váš životopis!
• Práce na projektových dokumentacích pro pozemní stavby
• Příprava návrhů a dispozičních řešení jednotlivých objektů, případně celých investičních celků
• Měření a zaměřování stávajícího stavu v terénu
• Komunikace se zákazníky a dalšími zainteresovanými stranami
• Spolupráce s projektanty technologií a dalšími profesemi
• Práce pod dohledem zkušenějšího kolegy během zaškolení
• SŠ nebo VŠ vzdělání se zaměřením na stavebnictví
• Praxe v oboru výhodou, ale není podmínkou (pozice vhodná i pro absolventy)
• Dobrá znalost práce v AutoCADu, schopnost práce ve 3D výhodou
• Smysl pro týmovou práci
• Zájem o učení a profesní rozvoj, samostatnost a odpovědný přístup
• ŘP sk. B
• Znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook)
• Stabilní a dlouhodobé zaměstnání i v nejisté době
• Motivační mzdové ohodnocení
• Možnost profesního rozvoje s individuálním přístupem
• Zaměstnanecké výhody: telefon a notebook i pro soukromé účely, příspěvek na stravování, skupinové slevy
• Lokalitu: Strakonice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?