- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledá se talentovaný a motivovaný jednotlivec, který se chce podílet na zajímavých projektech v oblasti pozemních staveb. Pokud máte zájem o rozmanitou práci, která zahrnuje projektování, komunikaci se zákazníky a spolupráci s odborníky na technické řešení, máme pro vás skvělou příležitost! 💥
Pokud máte vzdělání v oblasti stavebnictví a chcete se dále rozvíjet v dynamickém a perspektivním oboru, čekáme na váš životopis!
• Práce na projektových dokumentacích pro pozemní stavby
• Příprava návrhů a dispozičních řešení jednotlivých objektů, případně celých investičních celků
• Měření a zaměřování stávajícího stavu v terénu
• Komunikace se zákazníky a dalšími zainteresovanými stranami
• Spolupráce s projektanty technologií a dalšími profesemi
• Práce pod dohledem zkušenějšího kolegy během zaškolení
• SŠ nebo VŠ vzdělání se zaměřením na stavebnictví
• Praxe v oboru výhodou, ale není podmínkou (pozice vhodná i pro absolventy)
• Dobrá znalost práce v AutoCADu, schopnost práce ve 3D výhodou
• Smysl pro týmovou práci
• Zájem o učení a profesní rozvoj, samostatnost a odpovědný přístup
• ŘP sk. B
• Znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook)
• Stabilní a dlouhodobé zaměstnání i v nejisté době
• Motivační mzdové ohodnocení
• Možnost profesního rozvoje s individuálním přístupem
• Zaměstnanecké výhody: telefon a notebook i pro soukromé účely, příspěvek na stravování, skupinové slevy
• Lokalitu: Strakonice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.