- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste IT nadšenec, který se rád ponoří do technických výzev a má schopnost rychle řešit problémy? Máte chuť pracovat v prostředí, kde vaše dovednosti skutečně pomáhají udržovat všechno v chodu? Přidejte se k nám a získejte příležitost mít vliv na fungování IT infrastruktury ve firmě, která se neustále rozvíjí. Pokud máte silné technické zázemí, týmového ducha a chuť učit se nové věci, hledáme právě vás! Zašlete nám Váš životopis.
Významná nadnárodní společnost přijme kolegu/kolegyni na pozici:
IT SUPPORT SPECIALIST (55.-65.000 Kč)
* Poskytování IT podpory na 1. a 2. úrovni (SW a HW)
* Správa a údržba IT zařízení a sítí ve společnosti
* Řešení technických problémů a podpora vzdálených poboček
* Implementace a návrh ICT systémů v souladu s firemní strategií
* Integrace aplikací do stávajícího systémového prostředí
* Spolupráce s externími dodavateli IT služeb
* Podpora a školení koncových uživatelů
* SŠ/VŠ vzdělání v oblasti IT nebo odpovídající praxi
* Pokročilou znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
* Zkušenosti s troubleshootingem SW a HW
* Týmovou spolupráci a ochotu učit se novým věcem
* Schopnost komunikovat technické problémy jasně a efektivně
* Zkušenosti s implementací ICT systémů výhodou
* Pracovní dobu 7,5 hod. denně + flexibilitu a home office
* 25 dní dovolené + 3 sick days
* Roční bonus až 15 % mzdy
* Příspěvky na penzijko, volnočasové aktivity a stravenkový paušál
* Baby bonus 49 000 Kč
* Firemní jazykové kurzy a možnosti profesního růstu a další..
* Místo výkonu práce: Velké Meziříčí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.