Krajské ředitelství policie Plzeňského kraje

Technický pracovník (energetik)

Plzeň
27.030 – 38.990 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

Náplň práce:

  • Zajištění provozuschopnosti, oprav a údržby energetických zařízení, budov a staveb
  • Kontrola efektivního využívání energií
  • Analýza poruchovosti, technického stavu a opotřebení zařízení
  • Vyhodnocování revizních zpráv (elektrická a plynová zařízení)
  • Návrh a kontrola nápravných opatření a účast na revizích
  • Samostatné provádění kontrol energetických zařízení
  • Příprava podkladů pro opravy a údržbu
  • Sledování spotřeby paliv a energií
  • Zpracování ročních výkazů pro ČSÚ
  • Účast na stavebních řízeních a kolaudacích (odborná stanoviska v oblasti energetiky)
  • Spolupráce na fakturaci (kontrola a zpracování faktur za energie)
  • Komunikace s dodavateli energií a interní údržbou

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání (min. bakalářské)
  • Samostatnost a technické myšlení
  • Znalost energetické legislativy
  • Orientace ve vyúčtování energií (faktury)
  • Uživatelskou znalost MS Office (zejména MS Excel)
  • Zkušenosti s nákupem energií (plyn, elektřina, teplo) výhodou
  • Komunikační dovednosti a schopnost jednání s dodavateli
  • Řidičský průkaz sk. B
  • bezúhonnost 

Co Vám můžeme nabídnout:

Do našeho týmu hledáme novou posilu pro oblast správy a efektivního využívání energetických zařízení a systémů. Nabízíme stabilní pracovní zázemí, odborný rozvoj a práci na zajímavých projektech v oblasti energetiky.

Benefity

  • Sickdays
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!