- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hlinsko
Požadujeme: Schopnost vést kolektiv, zkušenost na obdobné pozici výhodou.
Dovednosti: práce s PC, číst ve výkresové dokumentaci.
Náplň práce: Plánování a organizace výroby. Zodpovědnost za plnění výrobního plánu. Vedení kolektivu ve výrobě a řešení konfliktních situací. Rozdělování práce, kontrola zaměstnanců, optimalizace výroby, pravidelný reporting manažerovi výroby. Práce ve vícesměnném provozu. .
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle v čase Po – Pá 6,00 – 14,00 hod, nebo přímo na provozovně v čase Po – Pá 6,00 – 14,00 hod.
Backer Elektro CZ a.s.
Poličská 444
539 01 Hlinsko
IČO: 60469617
Datová schránka: azgcc8i
Další informace:
GPS: 49.767298743535,15.919618926565,
S-JTSK: -640597.96 -1091934.52,
RUIAN: 5381142
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.