- 25 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontaktní osoba Škrabalová Hana, tel. zobrazit tel. číslo . Životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes
Požadujeme : SŠ technického směru, min. 2 roky praxe v programování robotů, samostatnost, flexibilita, schopnost navrhovat řešení, programování robotů ABB nebo KUKA, popř. FANUC, ostatní výrobci robotů výhodou, komunikace v AJ / DE výhodou
Náplň práce: programování robotů pro robotizované pracoviště, montážní zařízení a linky, spolupráce při navrhování koncepce robotizovaných pracovišť a montážních linek, dodržování nastaveného systému kvality dle normy IATF 16949:2016 a ISO 9001:2015, dodržování zásady OŽP a předcházet jeho znečisťování podle souvisejících školení a pokynů nadřízených
Nabízíme: práci v prosperující české firmě, přátelský kolektiv, 25 dní dovolené, plně hrazené stravenky až 2300,–/měsíčně, příspěvek na dopravu až 1600,–/měsíčně, firemní benefity (prémie, firemní akce, bonusy při životních a pracovních jubileích, flexipassy), docházkový bonus 2000 Kč/kvartál, firemní parkoviště, zaškolení pro danou pozici, možnost karierního růstu, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.