- 36 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Kontaktní osoba Škrabalová Hana, tel. zobrazit tel. číslo . Životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes
Požadujeme : SŠ technického směru, min. 2 roky praxe v programování robotů, samostatnost, flexibilita, schopnost navrhovat řešení, programování robotů ABB nebo KUKA, popř. FANUC, ostatní výrobci robotů výhodou, komunikace v AJ / DE výhodou
Náplň práce: programování robotů pro robotizované pracoviště, montážní zařízení a linky, spolupráce při navrhování koncepce robotizovaných pracovišť a montážních linek, dodržování nastaveného systému kvality dle normy IATF 16949:2016 a ISO 9001:2015, dodržování zásady OŽP a předcházet jeho znečisťování podle souvisejících školení a pokynů nadřízených
Nabízíme: práci v prosperující české firmě, přátelský kolektiv, 25 dní dovolené, plně hrazené stravenky až 2300,–/měsíčně, příspěvek na dopravu až 1600,–/měsíčně, firemní benefity (prémie, firemní akce, bonusy při životních a pracovních jubileích, flexipassy), docházkový bonus 2000 Kč/kvartál, firemní parkoviště, zaškolení pro danou pozici, možnost karierního růstu, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.