- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok se 4-měsíční zkušební dobou). Platové ohodnocení: od 31.360,– Kč (6. platová třída). Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:30 h. Požadujeme: minimálně základní vzdělání, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka), komunikační schopnosti, umění jednat s lidmi, samostatnost, pečlivost, aktivita, zodpovědnost, spolehliovst, důslednost, ochota dále se vzdělávat, profesionální vystupování, loajalita, asertivní jednání, emoční odolnost, praxe v oboru výhodou, základní znalost práce na PC, výhodou je kurz pracovníků v sociálních službách podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (k získání odborné způsobilosti je zapotřebí absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pracovníků v sociálních službách, je možné absolvovat kurz i při zaměstnání). Nabízíme: po zaučení přiznané osobní ohodnocení, 200 hodin dovolené, stravenková karta, příspěvek na penzijní připojištění. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat v pracovní dny v úředních hodinách) anebo e-mailem – následná osobní schůzka proběhne na adrese Nádražní 208/5, 351 01 Františkovy Lázně (dle předchozí domluvy) !!!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.