- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Chcete být součástí týmu, který pomáhá zpracovávat dotace pro obce a města? Budete tvořit projekty, které budou realizovány a budou využívané obyvateli obcí a měst. Vaše náplň práce bude velmi různorodá a kreativní. Budete cestovat na různá místa, kde se budete setkávat s výsledky Vaší práce. Každý den budete řešit něco jiného a nového. Budete vymýšlet projekty a strategii projektových záměrů pro obce a města. Práce v inspirativním týmu se zajímavými klienty.
VAŠÍ NÁPLNÍ BUDE: příprava a zpracování podkladů k žádostem o dotaci z krajských, národních, evropských a dalších fondů, zpracování a příprava analýz, strategických studií, administrativa schválených žádostí o dotaci v jejich realizační a závěrečné fázi v daném dotačním programu, provádění a zpracování dotačních analýz, administrativa výběrových řízení, další administrativní práce dle potřeby.
POŽADAVKY: ochota podávat nadstandardní výkony, znalosti v oblasti evropských a národních fondů výhodou, ale není podmínkou, znalost z čerpání dotací a dalších podmínek pro jejich získání výhodou, ale není podmínkou, podvědomí o zákonu 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázkách výhodou, ale není podmínkou, ekonomické a právní povědomí výhodou, analytické schopnosti, spolehlivost, pečlivost, komunikativnost, důslednost, vysoké pracovní nasazení, flexibilita, ŘP sk. B výhodou. Vzdělání – SŠ (min. gymnázium)/VŠ.
NABÍZÍME: perspektivní a zajímavou práci v příjemném prostředí na dobu určitou 1 rok s možností uzavření HPP na dobu neurčitou, další vzdělání – semináře, školení k aktuálnímu dění v dotacích, možnost profesního růstu v týmu z junior project managera na senior project manager, možnost získání jedinečného kurzu projekt manažera, flexibilní pracovní doba, příspěvek na stravování, zázemí nově vybudované kanceláře v centru města, buffé přímo v kanceláři, motivační složky odměn dle nadstandardních výkonů, úzká spolupráce s majitelkou firmy a s úspěšným kolektivem v dotačním managementu, místo výkonu práce: Boskovice – 5 min. docházková vzdálenost od autobusové zastávky a 15 min. vlakové nádraží, možnost zvýšení mzdy po uplynutí zkušební doby v závislosti na pracovních výkonech, možnost příspěvku na dopravu, firemní teambulding, účast na kulturních a společenských akcích.
Motivační dopis a životopis zasílejte na e-mail e-mail přes . Pečlivě čteme každý životopis a všem odpovídáme. Ráda Vám odepíšu a poskytnu o nabízené pozici informace. Kontaktní osoba: Michaela Karásková, mob. zobrazit tel. číslo – volat Po-Pá v době 8.00–17.00 hod. Kontakt možný také osobně na adrese: Kpt. Jaroše 29, Boskovice.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?