HLAVNÍ MZDOVÁ/MZDOVÝ ÚČETNÍ
POŽADUJEME: prokazatelná praxe na pozici mzdový/á účetní min. 3 roky, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, ochota učit se nové věci, proaktivní přístup, trestní bezúhonnost
znalost personálního a mzdového programu VEMA výhodou.
PRACOVNÍ NÁPLŇ: kompletní zpracování a vedení mzdové agendy společnosti a souvisejících podkladů pro mzdy, provedení měsíční uzávěrky mezd, kontrola výstupních sestav a odvodů mezd, rozeslání přehledu o platbě pojistného na zdravotní pojištění, přehled o výši pojistného a vyplacených dávkách (zdravotní pojišťovny, ČSSZ), zpracování ročního výkazu pro FÚ, zpracování exekucí, insolvencí, ročního zúčtování zaměstnanců, ELDP, komunikace se státními institucemi, příprava podkladů pro kontroly, audity, další administrativa spojená se mzdovou a personální agendou.
NABÍZÍME: systém cafeterie, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, zvýhodněné mobilní tarify
PRVNÍ KONTAKT: osobně na pracovišti 8:00 – 15:00, telefonicky paní Mgr. Ing. Eva Kurtinová – vedoucí personálního oddělení, tel. zobrazit tel. číslo nebo Mgr. Pavla Psotová – personalistka, zobrazit tel. číslo , popř. emailem: e-mail přes , .
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
