- Plný úvazek

Předchozí zkušenosti s úklidem vítány, vysoké pracovní nasazení a ochota k fyzické práci, příjemné, vstřícné vystupování, pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, diskrétnost.
Náplň práce: UKLÍZEČKA NA DOMOVĚ MLÁDEŽE – úklid pokojů, chodeb vytírání podlah a jiných povrchových ploch, luxování koberců, vynášení odpadků, utírání prachu, mytí oken), úklid toalet a sprch (vynesení odpadků, vytírání podlahy, mytí a dezinfekce sanitárního zařízení), praní ložního prádla a ručníků,
UKLÍZEČ/KA NA ŠKOLE – úklid učeben, tělocvičny, kanceláří a chodeb, vytírání podlah a jiných povrchových ploch, luxování koberců, vynášení odpadků, utírání prachu, mytí oken), úklid toalet a sprch (vynesení odpadků, vytírání podlahy, mytí a dezinfekce sanitárního zařízení.
Zaměstnanecké výhody-Fond FKSP(příspěvek na stravování a na dovolenou), 5 týdnů dovolené.
V případě zájmu zašlete životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.