- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

z: 08.03.2022 a: 06.05.2022
Vaší hlavní náplní práce bude provádění kompletního procesu lakování vozidel a zajišťování přípravných prací.
Co dělá náš lakýrník:
o Připravuje vozy před lakováním
o Lakuje vozy a díly
o Pracuje s koloristickými nástroji
o Vzorkuje barvy
Co je důležité vědět:
o Mít praxi, odbornost a profesionalitu
o Být spolehlivým členem v týmu
Co máme pro Vás:
o Mzdu v rozsahu 35 000 až 40 000 Kč
o Nástupní bonus 30 000 Kč
o Spravedlivý bonusový systém odměn závislý na vlastním výkonu a šikovnosti
o Moderní certifikovanou lakovnu
o Certifikované vzdělávání ŠKODA
Výhody:
Mobilní telefon + zvýhodněné tarify pro rodinné příslušníky, slevy na materiál a služby, zvýhodněné nákupy, půjčovna příslušenství, příspěvek na stravování
Nechodit se informovat o práci přímo na uvedené pracoviště! V případě zájmu o nabízenou pozici se prosím obracejte na níže uvedený kontakt.
Pošlete nám životopis na: e-mail přes , nebo zavolejte na telefonicky Po – Pá od 8:00 do 16:00 hodna č.: zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.