Technický pracovník/Technická pracovnice závodu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Chomutov
Firma Povodí Ohře, státní podnik
Kategorie Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Technik / technička v zemědělství
Hrubá mzda 30.000 – 42.000 Kč

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář

Požadavky:

  • o vzdělání ÚSO s maturitou v elektrotechnickém, strojním, případně stavebním oboru nebo vyšší odborné vzdělání technického směru
  • o praxe minimálně 2 roky v oboru
  • o řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
  • o odborná způsobilost – OZO v BOZP, PO
  • o odborná způsobilost pro provoz zdvihacích zařízení a kontrol vázacích prostředků
  • o znalost a orientace v technických podkladech (geodetické zaměření, statické výpočty)
  • o znalost a orientace v projektové dokumentaci staveb
  • o znalost ZP, zákonů a nařízení týkajících se strojů, technologických zařízení, staveb a souvisejících činností a zákona o veřejných zakázkách
  • o znalost práce na PC (MS Word, MS Excel)
  • o fyzická zdatnost pro pohyb na zdvihacích zařízeních, ve výškách, v terénu a objektech ve správě Povodí Ohře
  • o efektivní komunikace, výborné organizační schopnosti, umění rozhodovat, samostatnost, spolehlivost, flexibilita, morální bezúhonnost, zodpovědnost, aktivní přístup, odolnost vůči stresu
  • o předpokládaný nástup 1. 3. 2023, výhledově možnost úvazku na dobu neurčitou

Popis pracovní činnosti
o kompletní vedení agendy zdvihacích zařízení
o zajišťování smluv
o provádění a zajišťování odborných prohlídek zdvihacích zařízení a vázacích a závěsných prostředků a jejich evidence
o periodické školení jeřábníků a vazačů
o vedení agendy výtahů, zajišťování odborných a inspekčních prohlídek výtahů
o prověrky, prevence a kontrola v oblasti BOZP a PO
o provádění školení BOZP a PO
o zpracování dokumentace kategorizace práce, navrhování a specifikace OOPP
o šetření a analýza pracovních úrazů, zpracování záznamů a navrhování opatření
o zajišťování prevence nemocí z povolání a pracovních úrazů
o zpracování předpisů v oblasti BOZP a PO v souladu s platnou legislativou
o posuzování plánů BOZP v rámci staveb, vyjadřovací činnost k projektové dokumentaci
o spolupráce s orgány státní správy (OHES, Inspektorát BOZP, TIČR, složky HZS Ústeckého kraje)

Nabízíme:

  • o zajímavou práci ve stabilním podniku
  • o širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů
  • o 25 dní dovolené
  • o pracovní doba 37,5 hod./týden
  • o příspěvek na dovolenou
  • o příspěvek na stravování
  • o po roce příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření
  • o předpokládaná hrubá mzda 30 – 42 tis. Kč/měs. (dle plnění pracovních povinností a splnění hospodářského výsledku)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kadaň
  • Farma Tušimice s.r.o.
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. února
  • Kadaň
  • AGRO Kadaň s.r.o.
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. února
  • Kadaň
  • AGRO Kadaň s.r.o.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. února
  • Liběšice, Louny
  • DEMORA spol. s r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Dobroměřice
  • Rolnické družstvo Dobroměřice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Domažlice
  • Chodské vodárny a kanalizace, a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Přeštice
  • Město Přeštice
  • 21 710 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Chlístov, Benešov
  • METALIK spol. s r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Havlíčkův Brod
  • Základní škola Havlíčkův Brod, V Sadech…
  • 25 163 – 36 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Ledeč nad Sázavou
  • Tost s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Ledeč nad Sázavou
  • Tost s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Dačice
  • TEKACABLE s.r.o.
  • od 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Šumperk
  • JuBö Bushcraft s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Šumperk
  • RAUDO - výrobní družstvo invalidů
  • 21 800 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Zábřeh
  • PEKAŘSTVÍ POD POŠTOU s.r.o.
  • 15 500 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Roztoky, Rakovník
  • PERMON s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ analýza benefit Bor BOZP činnost ČR den dění doba dokumentace elektro email EU evidence geodet HR hrubá hrubá mzda inspektor IT jeřábník komunikace kraj měření Most možnost mzda na dobu neurčitou nemoc odpovědnost OZP pec penzijní připojištění plán plat plnění podnik pojištění povinnost požadavky práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní doba pracovnice pracovník praxe připojištění příspěvek řízení samostatnost SOU specifika spolupráce spoření stabilní stravování stres strukturovaný životopis školení týden úraz vedení vyšší vzdělání zaměstnanec znalost životopis agendy činnosti daný dokument dovolené inspektorát kontrola kov na dobu nařízení oblast oblasti obor odbor odborná odborné odborný organizační schopnost organizační schopnosti PC penzijní PR projekt projektové předpis případ přístup rok řidič schopnost schopnosti správy stav stavební stroj šetření technická technické technický technolog výpočty zaměstnanecký závod záznam způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena