- 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sociální služby Šebetov, příspěvková organizace, vypisují výběrové řízení na pozici Všeobecná sestra / plný úvazek.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Platové ohodnocení dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Základní plat od 28.340 Kč do 41.780 Kč (dle započitatelné praxe), zákonné příplatky, po zkušební době osobní ohodnocení.
Požadujeme: odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry bez odborného dohledu dle zákona č. 96/2004 Sb., trestní bezúhonnost, komunikační a organizační schopnosti, zodpovědnost, schopnost pracovat samostatně i v týmu, vlídný a laskavý přístup k uživatelům, empatie, flexibilita, loajálnost, znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B.
Výhodou: praxe v oboru / v oblasti paliativní péče.
Zaměstnanecké výhody: dodatková dovolená v délce 1 týdne, příspěvky z fondu FKSP….
Více informací: www.socialnisluzbysebetov.cz
Termín pro příjem žádostí do výběrového řízení: 31.1.2024.
Povinnou přílohou je strukturovaný životopis.
Kontakt možný telefonicky nebo mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.