- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

POŽADAVKY: vzdělání nižší střední odborné, zájem o práci s lidmi, chuť pracovat a učit se novým věcem, znalost práce na PC na dobré úrovni, dobré komunikační a prezentační schopnosti, příjemné vystupování a reprezentativní vzhled, optimistický přístup, morální odpovědnost, spolehlivost
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro absolventy, pravidelné směny systémem krátký/dlouhý týden (jeden týden Po, Út, Pá, So, Ne další týden pouze St, Čt) pracovní doba vždy 9–20 hod, obsluha zákazníků na prodejně, prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej, komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu, příjem a vyřizování reklamací, administrativa, starost o chod prodejny, průběžné rozvíjení odborných a prodejních znalostí a dovedností
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: motivující mzda závislá na prodejních výsledcích, příjemné pracovní prostředí a sympatický kolektiv, zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, slevy na telefony a příslušenství a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify, úvodní 3–5 týdenní zaškolení na brněnských prodejnách, pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny, bonusy, prémie
KONTAKT: Obermajer Roman, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zašlete na uvedený e-mail životopis s fotografií a dopisem, proč chcete u nás pracovat
Vybraní uchazeči budou do týdne kontaktováni a pozváni na osobní pohovor.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.