- 48 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme nové a revoluční muzeum přímo u vstupu na Karlův most v Praze. Tří patrové muzeum s názvem Story of Prague přináší návštěvníkům nevídaný zážitek a pomocí rozšířené reality zažijete 800 pražské historie. Od středověku, po válečné období, komunismus, až po divoké devadesátky. Budete přeneseni do děje propojením autentických příběhů s filmovými instalacemi a audio-digitálními prvky. Váš mobil bude Váš osobní audio virtuální průvodce a zábavný rádce. Odnesete si i hezké fotky z interaktivních foto pointů atd...
Zajímá vás více o nás? Podívejte se na www.storyofprague.cz 🌐
Máte organizační talent, jste komunikativní se smyslem pro marketing a máte chuť pracovat v srdci Prahy v nově otevřeném interaktivním muzeu? Pak hledáme právě vás! 🏰
Pozice:
- Provozní ředitel/ředitelka muzea Story of Prague
- Zajišťování běžného provozu muzea od A do Z: Od starání se o recepční (management směn, zaškolování, nábory…) až po nakupovaní věcí pro správný chod muzea, zajišťování rychlých oprav, komunikace s účetní, E-mailová komunikace, efektivní komunikace s partnery a návštěvníky, aby byli všichni spokojeni a odnesli si maximální zážitek.
- 100% Samostatnost a pro aktivitu.
- Komunikativnost v češtině a angličtině
- Schopnost vést a organizovat, vymýšlet nové nápady a realizovat je pro prosperitu muzea
- Schopnost improvizovat a umět si poradit s náhlými problémy a situacemi
- Spolehlivost a dochvilnost
- Cit pro marketing
- Cit pro detail a umět věci rychle dotáhnout do perfektního 100% stavu.
- Práci v moderním, interaktivním muzeu v srdci Prahy
- Zajímavé finanční ohodnocení + bonusy
- Pracovní Apple MacBook
- Flexibilitu a přátelský kolektiv
- Práci na částečný úvazek s možností plného úvazku, pokud vše půjde dobře. Toto je na domluvě. Nyní potřebujeme někoho jen na poloviční úvazek, ale od jara bychom přešli na plný úvazek. Proto potřebujeme jen vážné zájemce pro dlouhodobou spolupráci.
V případě zájmu nám napište, proč si myslíte že jste zrovna Vy ten ideální pro tuto pozici?
Budeme se těšit na setkání a na spolupráci

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.