- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: Náměstí _Svobody 150
místo vhodné i pro OZP
Dobrá znalost práce s PC a internetem, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, organizační schopnosti, ochota plnit svěřené úkoly, iniciativa, kladný přístup k lidem, morální bezúhonnost.
Výhodou – ŘP – B.
INFORMACE:Pracovní poměr lze prodloužit po vzájemné dohodě a spokojenosti. Pro OZP je upravena pracovní doba na zkrácený úvazek.
Termín výběrového řízení bude sdělen zájemcům vybraným na základě životopisu na kontakt v něm uvedený. Na nekompletní přihlášky nebudeme reagovat. Vyhrazujeme si právo výběrové řízení kdykoliv zrušit nebo přerušit.
kontakt:tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (strukturovaný životopis a motivační dopis s aktuálním kontaktem na sebe zasílat e-mailem, který bude označen v předmětu !asistent ředitel!, případně po telefonické dohodě doložit osobně), osaobně na Náměstí Svobody 150, Žatec (vchod z ulice Jiráskova) – Občanská poradna Handicap

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.