- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Právě hledáme Zámečníky do výrobní společnosti, působící v oblasti leteckého průmyslu. Pokud Jsi vyučený Klempíř nebo Zámečník, jsi manuálně zručný a máš praxi na obdobné pozici min. 1 rok, pak neváhej a zašli nám svůj životopis!
NÁPLŇ PRÁCE:
odhraňování , zabrušování, zalešťování a začišťování hran a otřepů obrobků po třískovém obrábění
vrtání, zahlubování a stružení přesných děr
práce s bruskou, stojanovou vrtačkou a vzduchovou ohraňovací frézkou
POŽADUJEME:
min. vyučení v oboru klempíř, zámečník
praxi na podobné pozici min. 1 rok
chuť do práce, stabilitu, pečlivost, zodpovědnost
manuální zručnost podmínkou
NABÍZÍME:
práci v kmenu společnosti
1 – 2 směnný provoz
motivující finanční ohodnocení
nadstandardní příplatky za práci ve směnách a o víkendech
příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4% z hrubé mzdy
příspěvek na stravování, školku, jazykovou výuku
systém zaměstnaneckých benefitů
5 týdnů dovolené
moderní pracovní prostředí a práci s nejmodernějšími technologiemi
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!