- 100 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup možný ihned. Od 5.8.2019 možnost osobního kontaktu po tel. domluvě paní Fidlerová, tel. zobrazit tel. číslo (volat mezi 6.00–14.00), email: e-mail přes
Požadujeme: praxe ve výrobní společnosti na obdobné pozici podmínkou, zkušenosti s vedením lidí, schopnost organizovat tým a plánovat práci, zodpovědnost, důslednost, flexibilita, komunikační a koordinační schopnosti, znalost práce s PC (MS Office), řidičský průkaz sk. B.
Náplň práce: řízení a plánování výroby, zajištění denní výrobní operativy – kontrola odvádění výrobních operací, zpracovávání podkladů pro objednávku materiálu, kontrola dodržovaní stanovených pracovních postupů a technologických procesů, sledování jejich dodržování členy směny, vedení svěřeného týmu, přímé řízení mistrů, nepřímé řízení dělníků a operátorů, administrativa, reporting, vedení přímých podřízených, zajištění dodržování zásad BOZP a PO.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.