- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt:
Břízová Monika, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 15 hod
e-mail: e-mail přes
osobně: Havířská 202, Kolín, každé úterý 9 – 10 hod.
Hledáme lakýrníka (m/ž) na práškové lakování – přidejte se k nám!
Chcete pracovat v dynamickém a moderním prostředí, kde můžete ukázat svůj talent a získat cenné zkušenosti? Rádi pracujete s technologiemi, které mají budoucnost? Přidejte se k nám do týmu KPHN.
Co vás čeká?
Práce s moderními technologiemi v nové lakovně – práškové lakování je ekologické a efektivní, připojte se k nám a buďte součástí týmu, který se podílí na kvalitní výrobě.
Různorodá a kreativní práce – každý den nové výzvy v podobě různých projektů pro významné klienty.
Kvalitní zaškolení a podpora – nemusíte mít zkušenosti, pokud jste v tomto oboru noví. Postaráme se o to, abyste měli vše, co potřebujete, abyste se rychle zorientovali.
Možnost profesního růstu – rádi podporujeme osobní rozvoj a nabízíme prostor pro postup v kariéře.
Co požadujeme?
Základní technické dovednosti – ideálně zkušenost s práškovým lakováním nebo v oblasti strojírenství, ale není to podmínkou.
Chuť učit se a růst – pokud máte zájem o technologické novinky a nebojíte se nových výzev, jste náš člověk!
Spolehlivost a pečlivost – kvalita práce je pro nás prioritou.
Co nabízíme?
Skvělý kolektiv – pracujte s lidmi, kteří mají rádi, co dělají, a nebojí se podělit o své zkušenosti.
Motivující finanční ohodnocení – vaše práce bude dobře oceněná.
Moderní zázemí – naše prostory jsou nové, čisté a plné moderních zařízení.
Zázemí stabilní české společnosti
5 týdnů dovolené
Příspěvek na závodní stravování
Příspěvek na penzijní program
Osobní ohodnocení, roční odměna dle ekonomických výsledků firmy
Předepsané OOPP samozřejmostí.
Pokud vás tato nabídka zaujala a chcete se stát součástí úspěšné firmy s rodinnou atmosférou, neváhejte a pošlete nám svůj životopis na email nebo nás kontaktujte na telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?