- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Zemědělské družstvo Mořina, které hospodaří na více než 6400 hektarech zemědělské půdy v 120 katastrálních územích. Působíme převážně ve Středočeském a Plzeňském kraji a naše činnost zahrnuje rostlinnou a živočišnou prvovýrobu, výrobu elektřiny a provoz bioplynových stanic.
Zakázková výroba v sídle společnosti, nejedná se o sériovou výrobu, náplň práce je nestereotypní
Příprava jednotlivých dílů pro lakování a navěšení dílů na stojany
Obsluha práškového centra a stříkací pistole - včetně náplní
Balení hotových dílů
Manuální zručnost, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
Práce v týmu, chuť učit se novým věcem
Průkaz na motorový vozík výhodou
Zázemí finančně stabilní společnosti
Platové ohodnocení v závislosti na kvalitě odvedené práce
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na pracovní oblečení a jeho údržbu
Možnost služebního bytu vázaného pracovní smlouvou
Možnost náborového příspěvku

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.