- 38 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Zemědělské družstvo Mořina, které hospodaří na více než 6400 hektarech zemědělské půdy v 120 katastrálních územích. Působíme převážně ve Středočeském a Plzeňském kraji a naše činnost zahrnuje rostlinnou a živočišnou prvovýrobu, výrobu elektřiny a provoz bioplynových stanic.
Zakázková výroba v sídle společnosti, nejedná se o sériovou výrobu, náplň práce je nestereotypní
Příprava jednotlivých dílů pro lakování a navěšení dílů na stojany
Obsluha práškového centra a stříkací pistole - včetně náplní
Balení hotových dílů
Manuální zručnost, samostatnost, pečlivost a spolehlivost
Práce v týmu, chuť učit se novým věcem
Průkaz na motorový vozík výhodou
Zázemí finančně stabilní společnosti
Platové ohodnocení v závislosti na kvalitě odvedené práce
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na pracovní oblečení a jeho údržbu
Možnost služebního bytu vázaného pracovní smlouvou
Možnost náborového příspěvku

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.