- 33 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Láká Vás prostředí malé firmy s přátelským kolektivem? Místo, kde je každý článek týmu důležitý a dle svých výkonů spravedlivě ohodnocen? Hledáte možnost dlouhodobé a stabilní spolupráce? Pakliže ano, je pro Vás sportovna.cz tím ideálním místem k zaměstnání.
Co od tebe POŽADUJEME:
" min. SŠ vzdělaní, výborná znalost českého jazyka
" výbornou znalost práce na PC-MS Office (Word, Excel, Outlook aj.)
" komunikační a organizační schopnosti
" flexibilitu a zvládání stresových situací
" rychlou adaptaci a logické myšlení
" zodpovědnost, pečlivost a samostatnost
Výhodou:
" zkušenost s prací v e-shopu
" praxe s obdobnou pracovní pozicí
" znalost aplikace Microsoft Teams
" znalost sportovních produktů a jejich využití
" kladný vztah ke sportu, aktivní sportovec
Co tě u nás čeká?
" Příjem, zpracování a vyřizování reklamací, vratek, výměn na denní bázi
" komunikace se zákazníky, dopravci a dodavateli (telefonicky, e-mailem)
" práce v s ERM, CRM systémem a se čtečkou
" práce s účetními doklady
" úzká spolupráce s kolegy napříč celou firmou
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.