- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: Specialisté v oblasti elektrotechniky, elektroniky a elektronických komunikací
Nástup: 1.2.2026, mzda: 50 000 – 90 000,–Kč
Místo výkonu: Drasov 202, Drasov u Pribrami
Kontakt: Nielsen Jana, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Kdo nahlásil: Nielsen Jana, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Aveo Engineering is a global company headquartered in Příbram, Czech Republic. With over 25 years on the market, Aveo has become a leading developer and manufacturer of advanced electronics for the aerospace industry. Backed by a strong engineering and strong financial. We operate as an agile team of passionate engineers focused on aircraft and drone technologies.
Aveo is recognized worldwide as a leader in aerospace-grade LED lighting systems. More recently, our focus has expanded to include the development of cutting-edge camera systems and drone platforms.
Work & Project Description
• Collaboration on small to medium-sized electronics projects in the aerospace and drone industries
• Projects primarily involve DC/DC LED drivers with microcontrollers and various communication interfaces (RS422, LIN, CAN, Bluetooth, etc.)
• Design of LED boards with thermal management in mind
• Development of schematics, PCB layout, microcontroller firmware, PCBA bring-up, testing, and validation
• Implementation of firmware for microcontrollers in C/C++
• Complex electronics projects involving SoMs with embedded Linux, FPGA, 1?Gbps Ethernet, USB 3.0, MIPI, video processing etc.
• Creative freedom to select optimal components and design approaches
• Support from an experienced and collaborative team
• Agile and flexible team culture
• Opportunity to collaborate on larger projects or independently manage your own
• Fresh graduate? Or final year of university. We welcome motivated engineers at the beginning of their careers. Everyone has to start somewhere!
Required Knowledge & Skills
• Solid understanding of electronics design and embedded systems
• Experience with microcontroller-based development (STM32, MSPxxx, NRF52 or similar)
• Familiarity with communication protocols: RS422, LIN, CAN, Bluetooth
• Ability to design schematics and PCB layouts
• Basic firmware development for microcontrollers
• Comfortable working in a fast-paced, agile environment
• Team-oriented mindset with ability to work independently when needed
Advanced / Preferred Skills
• Proficiency in Altium Designer
• Experience preparing PCBs for EMC validation
• Advanced knowledge of embedded Linux and SoM integration
• Familiarity with drone development and configuration tools (Ardupilot, INAV, QGroundControl)
• Experience with AI-based systems, including object detection and classification
• Capable of development using of Python
Benefits
• 20 days of paid vacation
• 3 paid sick days
• Competitive salary
• Friendly and positive workplace atmosphere

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.