- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Kvalifikační předpoklady: vychovatelka MŠ, učitelka MŠ, pedagog volného času, SŠ, VŠ (obor zdravotní, pedagogický, sociální), nebo akreditovaný kurz chůvy pro děti do zahájení povinné školní docházky, akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách.
Další požadavky: trestní bezúhonnost, zodpovědný přístup a pečlivost, výborný zdravotní stav, vhodné pro absolventy, praxe výhodou.
Pracovní náplň: péče o děti do zahájení povinné školní docházky, zajištění volnočasových aktivit uživatelů domova, procházky, výlety, výtvarné činnosti.
Pracovní doba: pondělí – pátek 7,30 – 16,00hodin.
Mzda je uváděna ve výši, které dosahuje po zkušební době.
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, smysluplnou práci v příjemném prostředí, příspěvek na stravování, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění, možnost umístění dítěte v dětské skupině Korunka, určeno pro pro děti od 1 roku do 6 let.
V případě zájmu pište na uvedený email
Místo výkonu práce: Centrin CZ s.r.o., Náměstí Míru 597, Zruč nad Sázavou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.