- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

K POSÍLENÍ NAŠEHO TÝMU V ZÁVODĚ ROHATEC HLEDÁME ZAMĚSTNANCE NA POZICI:
OBCHDNÍ CONTROLLING / BACK OFFICE
Pozice je vhodná zejména pro pečlivé, samostatné a iniciativní kandidáty s velmi dobrými znalostmi MS Excel a další controllingové nástroje.
VAŠE ÚKOLY:
Řízení a odpovědnost za aktuální data a informace v IS
Tvorba sales reportů o plnění prodejů
Controlling výsledků a nákladů obchodní divize
Kontrola faktur obchodních zástupců
Provádění a vyhodnocování inventur
Administrativní a informační podpora týmu obchodních zástupců a regionální manažery
Komunikace se sklady hotových výrobků
CO NABÍZÍME:
Motivující pracovní a finanční podmínky;
Dlouhodobý HPP u nadnárodní výrobní společnosti;
Příležitost k profesnímu růstu a odborně přínosné praxi;
Práci v přátelském kolektivu;
Firemní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, závodní stravování)
Nástup dohodou, možno ihned
POŽADUJEME:
SŠ vzdělání ( nejlépe ekonomického zaměření), pozice vhodná i pro absolventy
Pokročilá znalost PC (MS Office, Excel)
Analytické myšlení
Zkušenosti v oblasti FMCG a controllingu výhodou
Organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti
Smysl pro detail, pečlivost,
Řidičský průkaz skupiny B
V případě Vašeho zájmu zasílejte Vaše životopisy na e-mailovou adresu: personalni@candyplus.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.