Testovací inženýr - i pro absolventy!

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s programováním? Úplně nezáleží na tom, v jakém jazyce programujete. Vyvinuli jsme náš vlastní SW a rádi Vás v něm zaškolíme! Následně dostanete prostor na pozici TESTOVACÍHO INŽENÝRA. To vše v nejmodernějším prostředí, mladém kolektivu a u zaměstnavatele, který bude investovat do Vašeho vzdělání a osobního rozvoje!

Náplň práce na pozici TESTOVACÍ INŽENÝR:

  • Vývoj produktu
  • Testování systému v zákaznických projektech
  • Úzká spolupráce s vývojovými týmy v zahraničí (Německo, Čína, Japonsko)
  • Kreativní práce na zefektivňování procesu
  • Podpora při vývoji SW a HW nástrojů a technických řešení
  • Implementace testů dle specifikací
  • Práce na projektech, péče o podporované komponentní testy a systémové testy
  • Vytváření dokumentace, reporting výsledků pro podporu uvolnění systému

POŽADAVKY:
Bez čeho se neobejdete:

  • Dobrá úroveň anglického jazyka
  • Znalost programování, elektroniky

Výhodou bude:

  • Znalost automobilové techniky, komunikačních sběrnic, dynamiky vozidla

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • 13. mzda
  • Jazykové kurzy
  • Závodní stravování
  • Příspěvky na penzijní připojištění
  • 7,5 hodinový pracovní fond

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI