- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
STRÁŽNÍK – STRÁŽNICE MĚSTSKÉ POLICIE
Náplň činnosti: zabezpečování místních záležitostí veřejného pořádku a plnění dalších úkolů
podle zákona o obecní policii nebo podle zvláštních zákonů.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Platové podmínky: 7. platová třída (dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění NV
č. 264/2022 Sb.)
Finanční ohodnocení: základní tarif podle započitatelné praxe od 22.000 Kč do 32.000 Kč, dále zvláštní příplatek (tzv. rizikové), příplatky za práci v noci, za práci v sobotu, v neděli a ve svátek, osobní příplatek po uplynutí zkušební doby (podle dosahovaných výsledků)
Možný nástup: 01.10.2023 (nebo dle dohody)
Splnění předpokladů dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších
předpisů:
• občan České republiky,
• fyzická osoba, která dosáhla věku alespoň 18 let,
• plná svéprávnost,
• bezúhonnost a spolehlivost v souladu s § 4a a § 4b zákona č. 553/1991 Sb.
Kvalifikační předpoklad: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
Další požadavky:
• způsobilost pro získání zbrojního průkazu sk. D
• odborná způsobilost – předpoklad získání osvědčení MV
• řidičské oprávnění min. sk. B (aktivní řidič)
• dobrá pověst a morální předpoklady pro výkon práce
• komunikační a organizační schopnosti
• uživatelská znalost práce s PC (zejména programy MS Word, Excel, Outlook)
• zvýšená psychická odolnost
• samostatnost, spolehlivost, flexibilita, aktivita
• schopnost rozhodování v mimořádných a krizových situacích
• loajalita vůči zaměstnavateli
• schopnost učit se novým poznatkům
• zdravotní způsobilost (výborný zdravotní stav)
• praxe u obecní policie či v oboru bezpečnostních složek výhodou
• platný zbrojní průkaz sk. D výhodou
• trvalé bydliště Hostinné a okolí (z důvodu dosažitelnosti)
• znalost cizího jazyka výhodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.