- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Přihlášky k výběrovému řízení zašlete nejpozději do 14. 4. 2025 na adresu: Město Neratovice, Kojetická 1028, 277 11 Neratovice, k rukám starosty Obálku je třeba označit slovy: „Strážník MP – výběrové řízení – neotvírat“
Prázdné formuláře si můžete vyžádat na e-mailu: e-mail přes
Vyhlašovatel má právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.
Předpoklady dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii:
o občan ČR, starší 18 let
o střední vzdělání s maturitní zkouškou
o bezúhonnost a spolehlivost
o zdravotní, tělesná a duševní způsobilost k výkonu povinností a oprávnění dle zákona č. 553/1991 Sb.
Další požadavky:
Schopnost práce v zátěžových situacích, velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office, Derik-informační systém městské policie a jiné programy pracující v prostředí Windows), řidičský průkaz sk. B a M, fyzická zdatnost, flexibilita a komunikativnost, směnný provoz (denní a noční 12 hod. směny) a prevence kriminality (převážně denní směny). Morální předpoklady pro výkon pracovní činnosti strážníka, způsobilost pro získání zbrojního průkazu.
Výhodou je odborná způsobilost pro výkon funkce strážníka (platné osvědčení strážníka), zbrojní průkaz pro skupiny D a místní znalost.
Další podmínky výběrového řízení: Absolvování psychologického vyšetření na smluvním pracovišti, náklady hradí zaměstnavatel.
Informace k pracovnímu poměru:
Uchazeč se po přijetí do pracovního poměru stává zaměstnancem města Neratovice se zařazením do městské policie. Pokud nemá platné osvědčení strážníka, je nejprve zařazen jako čekatel do přípravného kurzu. V akreditovaném školicím středisku ho lektoři připraví na povolání strážníka. Rozsah výcviku čekatele a strážníka je stanoven vyhláškou MV ČR č. 418/2008 Sb. včetně výcviku k používání služební zbraně a donucovacích prostředků a trvá přibližně jeden a půl měsíce.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?