- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přihlášky k výběrovému řízení zašlete nejpozději do 14. 4. 2025 na adresu: Město Neratovice, Kojetická 1028, 277 11 Neratovice, k rukám starosty Obálku je třeba označit slovy: „Strážník MP – výběrové řízení – neotvírat“
Prázdné formuláře si můžete vyžádat na e-mailu: e-mail přes
Vyhlašovatel má právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.
Přihláška musí obsahovat:
K přihlášce se připojují tyto doklady:
Předpoklady dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii:
o občan ČR, starší 18 let
o střední vzdělání s maturitní zkouškou
o bezúhonnost a spolehlivost
o zdravotní, tělesná a duševní způsobilost k výkonu povinností a oprávnění dle zákona č. 553/1991 Sb.
Další požadavky:
Schopnost práce v zátěžových situacích, velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office, Derik-informační systém městské policie a jiné programy pracující v prostředí Windows), řidičský průkaz sk. B a M, fyzická zdatnost, flexibilita a komunikativnost, směnný provoz (denní a noční 12 hod. směny) a prevence kriminality (převážně denní směny). Morální předpoklady pro výkon pracovní činnosti strážníka, způsobilost pro získání zbrojního průkazu.
Výhodou je odborná způsobilost pro výkon funkce strážníka (platné osvědčení strážníka), zbrojní průkaz pro skupiny D a místní znalost.
Další podmínky výběrového řízení: Absolvování psychologického vyšetření na smluvním pracovišti, náklady hradí zaměstnavatel.
Informace k pracovnímu poměru:
Uchazeč se po přijetí do pracovního poměru stává zaměstnancem města Neratovice se zařazením do městské policie. Pokud nemá platné osvědčení strážníka, je nejprve zařazen jako čekatel do přípravného kurzu. V akreditovaném školicím středisku ho lektoři připraví na povolání strážníka. Rozsah výcviku čekatele a strážníka je stanoven vyhláškou MV ČR č. 418/2008 Sb. včetně výcviku k používání služební zbraně a donucovacích prostředků a trvá přibližně jeden a půl měsíce.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.