- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: psaní a zadávání záznamů o řízení vozidla (tzv. puťovek), kontrola zahraničních cestovních příkazů, stahování teplotních krabiček, plánování tras vozidel, komunikace s obchodními partnery, zařizování provozních záležitostí na farmách
POŽADAVKY: SŠ vzdělání, časová flexibilita, pečlivost, samostatnost, odolnost vůči stresu, praxe v oboru výhodou
NABÍZÍME: nástup ihned, jistotu, stabilitu a mzdu v termínu na účtě, HPP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, pracovní dobu Po – Pá od 7.00 do 15.30 hod., 5 týdnů dovolené, zvýhodněné ceny na firemní výrobky, dobré platové podmínky, čtvrtletní / roční odměny, věrnostní odměny a jubilea, dle Vaší praxe Vám uděláme lákavou nabídku přímo na míru, podpora jazykového vzdělávání, stravenkový paušál, podpora stávajícího kolegy při předávání agendy
KONTAKT: e-mailem, telefonicky
Uvítáme, když nastoupíte co nejdříve.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?