- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: psaní a zadávání záznamů o řízení vozidla (tzv. puťovek), kontrola zahraničních cestovních příkazů, stahování teplotních krabiček, plánování tras vozidel, komunikace s obchodními partnery, zařizování provozních záležitostí na farmách
POŽADAVKY: SŠ vzdělání, časová flexibilita, pečlivost, samostatnost, odolnost vůči stresu, praxe v oboru výhodou
NABÍZÍME: nástup ihned, jistotu, stabilitu a mzdu v termínu na účtě, HPP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, pracovní dobu Po – Pá od 7.00 do 15.30 hod., 5 týdnů dovolené, zvýhodněné ceny na firemní výrobky, dobré platové podmínky, čtvrtletní / roční odměny, věrnostní odměny a jubilea, dle Vaší praxe Vám uděláme lákavou nabídku přímo na míru, podpora jazykového vzdělávání, stravenkový paušál, podpora stávajícího kolegy při předávání agendy
KONTAKT: e-mailem, telefonicky
Uvítáme, když nastoupíte co nejdříve.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?