- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
místo výkonu práce: Louny, Pražská 78
Pro naši společnost Dr.Optik hledáme optometristu:
Hledáme odborně vzdělaného optometristu na plný nebo částečný úvazek do naší provozovny.
Zázemí rodinné české firmy s nadstandartními firemními vztahy
Plat 42.000Kč hrubého plus výkonnostní odměny
Náborový příspěvek 30000Kč po zkušební době při smlouvě min. 1 rok
Služební vozidlo k dispozici
Další firemní benefit
Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop
Příspěvek na stravu 150Kč na den plně hrazený firmou
Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy
Po prvním roce praxe 20000 Kč odměna
A očekáváme:
Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi
Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot
Zkušenost v prodeji brýlových čoček
Schopnost aplikace kontaktních čoček
Vedení administrativy prodejny a klientských karet
Schopnost prodeje brýlových obrub
V případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity
Pro čerstvé absolventy speciální program zácviku a ohodnocení
kontakt: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.