- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Mgr. Buřivalová Kateřina, Jiroušková Hana, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 14 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: pondělí 8 – 9 hod.
Náplň práce:
Obsluha a kontrola svěřeného výrobního zařízení
Dodržování a vyhodnocování parametrů výrobního procesu
Vedení provozních záznamů
Řízení části technologického procesu v chemické výrobě dle platných technologických, bezpečnostních a požárních předpisů a to prostřednictvím PC obrazovky
Spolupráce se směnovým mistrem a s dalšími zaměstnanci při vzniku odchylek v technologickém procesu.
Požadujeme:
Min. SOU vzdělání, ÚSO vzdělání s maturitou obor chemie nebo technický obor výhodou – ne podmínkou
Zodpovědnost, pečlivost
Ochotu učit se novým věcem – vše Vás naučíme
Schopnost pracovat v nepřetržitém provozu (12ti hodinové směny 6 – 18 hod, 18 – 6 hod)
Zdravotní stav bez omezení a fyzickou zdatnost
Základní znalost práce na PC podmínkou
Technické myšlení
Čistý trestní rejstřík.
Zaměstnanecké výhody:
Perspektivní zaměstnání s možností kariérního postupu v prosperující společnosti
Odpovídající finanční ohodnocení
5 týdnů dovolené
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
Dotované závodní stravování
Systém volitelných benefitů na kulturu, sport, zdraví a vzdělávání (Cafeteria)
Lékařská péče v místě zaměstnavatele.
Předpokládaný nástup ihned nebo dohodou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.