- 115 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
osobně: PO 08.00 –09.00
telefonicky: PO – PÁ 08.00 – 14.00
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE:
o obsluha a kontrola svěřeného výrobního zařízení
o dodržování a vyhodnocování parametrů výrobního procesu
o vedení provozních záznamů
o řízení části technologického procesu v chemické výrobě dle platných technologických, bezpečnostních a požárních předpisů a to prostřednictvím PC obrazovky
o spolupráce se směnovým mistrem a s dalšími zaměstnanci při vzniku odchylek v technologickém procesu
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
o min. SOU vzdělání, ÚSO vzdělání s maturitou obor chemie nebo technický obor výhodou – ne podmínkou
o zodpovědnost, pečlivost
o ochotu učit se novým věcem – vše Vás naučíme
o schopnost pracovat v nepřetržitém provozu (12ti hod. směny denní a noční)
o zdravotní stav bez omezení a fyzickou zdatnost
o základní znalost práce na PC podmínkou
o technické myšlení
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:
o perspektivní zaměstnání s možností kariérního postupu v prosperující společnosti
o odpovídající finanční ohodnocení
o 5 týdnů dovolené
o příspěvek zaměstnavatele na penzijní pojištění
o dotované závodní stravování a stravenky
o systém volitelných benefitů Cafeteria na dovolenou, kulturu, sport, zdraví a vzdělávání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.