- Kolín
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Kolín |
Firma | Lučební závody Draslovka a.s. Kolín |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Operátor / operátorka průmyslové výroby |
Hrubá mzda | 30.000 – 34.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
První kontakt:
osobně: PO 08.00 –09.00
telefonicky: PO – PÁ 08.00 – 14.00
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE:
o obsluha a kontrola svěřeného výrobního zařízení
o dodržování a vyhodnocování parametrů výrobního procesu
o vedení provozních záznamů
o řízení části technologického procesu v chemické výrobě dle platných technologických, bezpečnostních a požárních předpisů a to prostřednictvím PC obrazovky
o spolupráce se směnovým mistrem a s dalšími zaměstnanci při vzniku odchylek v technologickém procesu
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
o min. SOU vzdělání, ÚSO vzdělání s maturitou obor chemie nebo technický obor výhodou – ne podmínkou
o zodpovědnost, pečlivost
o ochotu učit se novým věcem – vše Vás naučíme
o schopnost pracovat v nepřetržitém provozu (12ti hod. směny denní a noční)
o zdravotní stav bez omezení a fyzickou zdatnost
o základní znalost práce na PC podmínkou
o technické myšlení
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:
o perspektivní zaměstnání s možností kariérního postupu v prosperující společnosti
o odpovídající finanční ohodnocení
o 5 týdnů dovolené
o příspěvek zaměstnavatele na penzijní pojištění
o dotované závodní stravování a stravenky
o systém volitelných benefitů Cafeteria na dovolenou, kulturu, sport, zdraví a vzdělávání
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje