Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou, a to do 31. ledna 2023, po dobu realizace projektu „Rozvoj systému podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením na volném trhu práce (OZP)“ registrační číslo: CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_011/0006216. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. června 2022.
Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy.
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Realizuje koordinační a metodickou činnost zaměřenou na KA 1 v rámci krajské pobočky.
Zajišťuje přenos aktuálních informací na určené zaměstnance věcně příslušných útvarů odboru zaměstnanosti krajské pobočky.
Realizuje poradenské činnosti pro OZP a zaměstnavatele.
Disponuje informacemi v souvislosti se zaměstnáváním OZP na krajské úrovni
v kontextu celé politiky zaměstnanosti OZP. Informace získává od vedení krajské pobočky ÚP.
Rozvijí a pečuje ve spolupráci s jednotlivými poradci pro OZP o regionální sítě spolupráce v poradenství pro OZP a pracovní rehabilitaci.
Účastní se pravidelných celorepublikových setkání s odborným garantem projektu, metodikem pro pracovní rehabilitaci a realizačním týmem projektu, případně dalšími odborníky.
Provádí monitorovací návštěvy u spolupracujících subjektů pro integraci OZP na trhu práce v regionu (preventivní i profylakční).
Svolává a organizačně zabezpečuje konání kazuistických seminářů, které probíhají 1× za tři měsíce. Náplní kazuistických seminářů je výměna zkušeností s danou problematikou, přenos informací z pravidelných setkání s realizačním týmem, předání informací v souvislosti se zaměstnáváním OZP na krajské úrovni.
Z kazuistického semináře je vypracován zápis, který je zaslán realizačnímu týmu projektu. Kazuistického semináře se zúčastňují zejména poradci pro OZP a případně relevantní zaměstnanci ÚP.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 21. dubna 2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Dvořákova 1609/18, 400 21 Ústí nad Labem, nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu e-mail přes nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID 6sbzpx5. Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení uloženou v úvodu textové části výběrového řízení.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR-2022/30837–78099813“.
Více informací: https://www.uradprace.cz/web/cz/-/rada-odborny-rada-koordinator-zamestnavani-ozp-21–04–2022
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.