- 29 586 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis práce: učitel odborného výcviku vykonává přímou pedagogickou činnost ve skupině, ve které se vzdělávají žáci se speciálními vzdělávacími potřebami, podle ŠVP učebního oboru 36–67-E/02 stavební práce.
Požadavky na vzdělání: střední vzdělání s výučním listem v oboru zaměřeném na stavebnictví – praxe vítána, vyučen s maturitou v oboru zaměřeném na stavebnictví, speciální pedagogika, doplnění pedagogického vzdělání – DPS, a případně vyšší dosažené vzdělání
Další požadavky: psychická způsobilost (dle zákona č.109/2002 Sb.), zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost, ŘP sk. B, znalost práce na PC, psychická odolnost vzhledem k práci s dětmi (věk 15–18 let) s uloženou nařízenou ústavní nebo ochrannou výchovou, samostatnost, nekonfliktnost. FKSP, závodní stravování, 320 hodin dovolené a 12 dnů samostudia. Kontakt na mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?