- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro společnost Okna Macek a. s. Dubňany hledáme samostatného a schopného technika IT. Pokud máte prokazatelné zkušenosti v oblasti IT, rádi pracujete s lidmi a vlastníte ŘP sk. B, je tato práce přesně pro Vás.
Co od Vás budeme požadovat:
Vaší náplní práce bude především instalace a servis HW a SW (počítačů, notebooků, mobilních telefonů, tiskáren, počítačových sítí, kamerových systému apod.), podpora uživatelů v místě i vzdáleně, vedení technické dokumentace a evidence.
Výhodou jsou zkušenosti s programováním, databází SQL, OS Linux, Windows servery, konfigurací sítí Ethernet a Wifi.
Co Vám můžeme nabídnout:
K výběrovému řízení budou pozvaní vybraní uchazeči – přesný termín výběrového řízení však ještě není stanoven. Můžete nám napsat na e-mail e-mail přes , do předmětu zprávy napište TECHNIK IT.

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.