| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Mošnov |
| Firma | Letiště Ostrava, a.s. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Pilot / Pilotka |
| Hrubá mzda | 28.000 – 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
z: 18.08.2022 Nástup možný ihned. Pracovní poměr na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou.
Co Vás u nás čeká?
" Zajištění plynulého a bezpečného chodu letiště ve 12h směnném provozu
" Směnový dohled a operativní řízení letištní směny včetně koordinace činností všech provozních složek v rámci směny
" Zajištění handlingu v rámci odbavení letadel
Koho hledáme, jste to právě vy?
" Máte dokončené úplné magisterské vysokoškolské vzdělání z oblasti provozu, ekonomiky a řízení letecké dopravy nebo případně jiného technického směru
" Alespoň 2 roky praxe v oboru provozu letiště/letecké dopravy
" Domluvíte se anglicky (minimálně úroveň B2), ovládáte práci na počítači
" Jste ochotný/á pracovat v nepřetržitém směnném provozu
" Máte řídící schopnosti, zodpovědný přístup k práci a umíte se samostatně rozhodovat?
" Umíte profesionálně vystupovat, jste komunikačně zdatní, odolní vůči stresu
" Výpis z trestního rejstříku
Co Vám nabízíme?
" Atraktivní a zajímavé pracovní prostředí mezinárodního letiště
" 5 týdnů dovolené a podporu stravování (stravenky)
" Zaměstnanecké parkování na letišti a zvýhodněnou nabídku mobilního operátora
" Příspěvky na penzijní připojištění
" Finanční bonusy a osobní rozvoj
" Práci na plný úvazek
Kontakt: Ivana Kociánová, e-mail: e-mail přes , termín VŘ bude uchazeči o pracovní místo sdělen na jeho uvedenou kontaktní adresu v CV
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
