- 37 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z.: 23.9.2019, a: 10.12.2019
Na základě podkladů přichystávat a nakládat firemní vozy na rozvozy, vydávat zboží zákazníkům, udržovat sklady v čistotě, po zaučení převzít část materiálu na starost a hlídat skladové množství, třídit a ukládat zboží příchozí na sklad, odbornost na VZV výhodou.
Výhody: práce na čerstvém vzduchu, teamový kolektiv, možnost sickdays nebo po domluvě skončit dříve(pokud není auto na odpolední nakládku)
Požadavky: zodpovědnost, pracovitost, vstřícnost, systematičnost
Stravenky 100 Kč, firemní akce, po zkušební době příspěvek na pracovní obuv a oblečení, firemní sleva na skladový materiál
Prosíme o zasílání strukturovaného životopisu na níže uvedený e-mail.
e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.