Zástupce Vedoucího Střediska Přepravní Kontrola

Dopravní podnik města Ústí nad Labem zajišťuje zejména provoz hromadné dopravy ve městě Ústí nad Labem a jeho blízkém okolí, k čemuž disponuje autobusovým a trolejbusovým vozovým parkem. Od listopadu 2010 je rovněž provozovatelem lanové dráhy a dopravy na lanové dráze na Větruši. V oblasti přepravy osob zajišťuje i smluvní dopravu v ústecké aglomeraci.

K dalším aktivitám Dopravního podniku patří mj. provoz autoškoly, stanice technické kontroly, čerpací stanice, odtahové služby pro potřeby Statutárního města Ústí nad Labem a od roku 2021 také správa veřejného osvětlení v Ústí nad Labem. 

• podílí se na řízení střediska přepravní kontrola, tarify a odbavovací systém
• podílí se na vedení zaměstnanců střediska přepravní kontrola, tarify a odbavovací systém
• podílí se na zodpovědnosti za celkové hospodaření střediska, dodržení plánu nákladů apod.
• podílí na tvorbě externích i vnitropodnikových dokumentů
• vyřizuje agendu stížností, dotazů, námětů a připomínek od cestujících MHD
• podílí se na zajištění školení řidičů MHD
• podílí se na řešení vymáhání pohledávek z přepravy
• spolupracuje s Městskou policií a Policií ČR

• ÚSO, vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo právního směru
• praxe na vedoucí pozici minimálně 3 roky
• organizační schopnosti, zodpovědný a aktivní přístup k celkovému chodu svěřeného střediska
• základní orientace v legislativě ČR a EU (občanský zákoník, zák. o silniční dopravě, zákon o drahách, vyhláška o přepravním řádu pro veřejnou drážní a silniční osobní dopravu, zákon o zpracování osobních údajů a GDPR, občanský soudní řád, exekuční řád)
• znalost práce na PC (MS Office, internet)
• orientace v tarifu DÚK (Doprava Ústeckého kraje) a smluvních přepravních podmínkách DPMÚL
• znalost obsluhy mobilní techniky – OS Android 7.0 a výše
• řidičské oprávnění sk. B
• K ŽIVOTOPISU prosím přiložte MOTIVAČNÍ DOPIS vztahující se k dané pracovní pozici

• PP na dobu určitou 1 roku, s možností prodloužení na dobu neurčitou
• fond pracovní doby 37,5 hod./týden, pružná pracovní doba
• nástupní mzda 40.000 Kč/měs., měsíční odměna ve výši 15 %, čtvrtletní odměna až 20.000 Kč
• 5 týdnů dovolené
• stravenky v hodnotě 100 Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem
• příspěvek ve výši 600 Kč/měsíc do Cafeterie
• příspěvek 500 Kč/měsíc na penzijní nebo životní pojištění po prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
• zaměstnanecké jízdné i pro rodinné příslušníky po uplynutí zkušební doby
• pojištění odpovědnosti za škody z výkonu povolání
• příspěvek na ošatné